為進一步拓寬畢業(yè)生的就業(yè)渠道，切實加強學校與用人單位交流溝通，幫助用人單位更好地招賢納才，使我校畢業(yè)生找到更理想的就業(yè)崗位，4月27日上午，白銀礦冶職業(yè)技術學院2018年校園“雙選會”活動正式拉開帷幕。包括部分行業(yè)的領航企業(yè)在內的140多家企業(yè)參加校園“雙選會”。
      在上午進行的“系部與企業(yè)見面會”活動上，通過學校形象宣傳片和PPT等形式對學校近年來的發(fā)展做了全面展示。礦冶工程系、機電工程系、信息工程系、經濟管理系和汽車工程系的各位主任親自登臺，將本系專業(yè)特色、人才培養(yǎng)和畢業(yè)生情況向與會企業(yè)代表進行了充分展示。
      為確保本次“雙選會”順利召開，學校制定了校園“雙選會”活動實施方案，成立領導小組和業(yè)務工作組，通過召開專題會議，對各組任務進行分解，明確細化責任分工。專題會上，梁惠明院長對辦好“雙選會”提出了具體要求，王飆副院長對本次“雙選會”工作進行了周密安排部署。
      這次雙選會為我院畢業(yè)生提供了一個良好的就業(yè)信息交流平臺,也讓我院在校學生對雙選會有了初步認識,有利于他們明確方向、找準目標。我院將繼續(xù)利用好“雙選會”的平臺，加強與企業(yè)、用人單位的聯系合作，采取有效措施，為畢業(yè)生提供就近、便捷、零距離的校園招聘，為廣大畢業(yè)生搭建更廣闊的求職平臺。
      據悉，本次活動參會140家企業(yè)招聘崗位涵蓋機電一體化技術、數控技術、焊接技術及自動化、有色冶金技術，應用化工技術、會計、計算機應用技術等21個專業(yè)，共提供崗位1000多個。學校以此活動的良好開端為契機，有計劃有目標地做好畢業(yè)生就業(yè)工作，鼓勵同學們抓住校園招聘機會，加強動手實踐能力，爭取做到與企業(yè)無縫對接。

供稿：宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部